Acuerdos
Acuerdos
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Número / Nombre | Extracto | Origen | Autor | No. de Registro Oficial: | Fecha de Registro Oficial | URL |
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| 14/09/2020 | Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-181 | Con estas Directrices, se establece que el teletrabajo no afecta ni altera las condiciones esenciales de la relación laboral. Su aplicación no vulnera derechos y no constituye por sí misma causal de terminación de la relación de trabajo. El empleador deberá proveer los equipos, lineamientos e insumos necesarios para el desarrollo del teletrabajo, debiendo notificar al trabajador con las directrices para supervisar y monitorear la ejecución de sus actividades. Una vez finalizada la jornada laboral, el empleador garantizará el derecho a la desconexión del trabajador. | MINISTERIO DE TRABAJO | LEGAL | |||
| 09/09/2020 | ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2020-171 | En cuanto a las excepciones al artículo 16 de la Ley de Apoyo Humanitario, el empleador no podrá suscribir acuerdos que disminuyan la remuneración que recibe por la jornada laboral ordinaria o parcial, el trabajador que: a) Tenga la condición de persona con discapacidad, conforme lo establece el artículo 6 de la Ley Orgánica de Discapacidades. b) Sea calificado como sustituto laboral de persona con discapacidad. | MINISTERIO DE TRABAJO | LEGAL | |||
| 09/09/2020 | Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-174 | Se establece que el objeto del Acuerdo Nro. MDT-2020-077, es viabilizar y regular la aplicación de la reducción, modificación o suspensión emergente de la jornada laboral, cuando existan circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito. Se señala que, la jornada laboral emergente podrá culminar por cualquiera de las siguientes causales: a) Acuerdo de las partes; b) Finalización de la vigencia de la reducción emergente de la jornada establecida en el artículo 47.1 del Código del Trabajo. c) Finalización de la vigencia de la modificación emergente de la jornada laboral; o; d) Por finalización de la causal establecida en el artículo 60 del Código del Trabajo, que justificó la suspensión emergente de la jornada laboral. | LEGAL | ||||
| 30/07/2020 | ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2020-136 | Su vigencia será por el tiempo que dure la prestación del servicio determinado, la ejecución de la obra y/o proyecto específico, la actividad de servicios complementarios y/o el contrato entre el usuario y el proveedor de la actividad de servicios complementarios. El pago de la remuneración se podrá realizar diariamente, semanalmente, quincenalmente o mensualmente previo acuerdo de las partes. | MINISTERIO DE TRABAJO | LEGAL | |||
| 15/07/2020 | ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2020-132 | En cuanto al contrato especial emergente, el mismo deberá celebrarse por escrito y contener los requisitos establecidos en la normativa vigente. Este contrato podrá celebrarse como “Contrato Especial Emergente a Jornada completa”; o “Contrato Especial Emergente a Jornada parcial”. | MINISTERIO DE TRABAJO | LEGAL | |||
| 15/07/2020 | CUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2020-133 | El empleador podrá reducir la jornada laboral ordinaria o parcial de sus trabajadores según su modalidad contractual, hasta un máximo del 50% de la jornada de la misma. Solo se podrá aplicar una forma de reducción de jornada al trabajador, la cual se realizará respecto de la jornada laboral ordinaria o parcial a la que está sujeta el trabajador. | MINISTERIO DE TRABAJO | LEGAL | |||
| 01/07/2020 | Acuerdo Ministerial Nro. 017-2020 | El Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información, expide las “Directrices para el uso de la Firma Electrónica en la gestión de trámites administrativos”. | MINISTERIO DE TELECOMUNICACIONES Y DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN | LEGAL | Registro Oficial No. 244 | 13/07/2020 | |
| 19/06/2020 | Acuerdo Ministerial Nro. 0339 | Se dispone levantar la suspensión que empezó a regir el 18 de marzo de 2020 y habilitar los términos y plazos, para la interposición de los reclamos y recursos administrativos que se encuentren a cargo o se hayan presentado ante cualquier dependencia o autoridad del Ministerio de Gobierno. La interposición de reclamos, así como los recursos administrativos que prevé el ordenamiento jurídico y que deban ser conocidos por la Ministra de Gobierno, como autoridad administrativa competente, se realizarán por medios electrónicos, mientras dure el estado de excepción y siguiendo el trámite que se detalla en el Anexo I del presente acto. | MINISTERIO DE GOBIERNO | LEGAL | |||
| 16/06/2020 | Acuerdo Nro. 010-CG-2020 | Levantamiento de suspensión de plazos y términos en la Superintendencia de Compañías | Contraloria General del Estado | LEGAL | |||
| 20/05/2020 | ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2020-117 | - En apego al artículo 314 de la Constitución de la República del Ecuador, el presente acuerdo tiene por objeto expedir las directrices que permitan aplicar y regular la jornada especial diferenciada en el sector público, en virtud de las necesidades institucionales que se han generado por la emergencia sanitaria declarada por el coronavirus (COVID-19), sin afectar bajo ninguna circunstancia la prestación de los servicios públicos y/o la atención a la ciudadanía. | MINISTERIO DE TRABAJO | LEGAL |
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Son las iniciativas legislativas que luego de su trámite constitucional podrán convertirse o no en leyes.
Son normas promulgadas por la Asamblea Nacional, jerárquicamente son superiores a cualquier otra norma excepto la Constitución y los Tratados Internacionales.
Son normas emitidas por el Presidente de la República con el objeto de instrumentar la aplicación de las leyes emitidas por la Asamblea Nacional.
Son normas emitidas por funcionarios cabezas de organismos que tienen capacidad de regulación, supervisión o control en áreas determinadas, por ejemplo el Ministro Coordinador de la Política Económica o el Superintendente de Bancos.
Son normas emitidas por funcionarios cabezas de organismos que tienen capacidad de regulación, supervisión o control en áreas determinadas, por ejemplo el Ministro Coordinador de la Política Económica o el Superintendente de Bancos.
Son actos administrativos que contienen instrucciones para la aplicación de normas legales o reglamentarias.
Son normas promulgadas por el Presidente de la República para disponer el mecanismo por el cual se debe ejecutar una u otra facultad del Presidente, o para instrumentar también la aplicación de una parte específica de una ley.
Son normas promulgadas por los Gobiernos descentralizados (municipios, consejos provinciales)
